Корпоративный сайт
Сайт компании с развёрнутой структурой: направления, услуги, проекты, новости, вакансии, документы. Работает и на продажи, и на репутацию.
Чем отличается от визитки
Объёмом и задачами. Здесь десятки страниц: под каждую услугу, под отрасли, под города присутствия. Есть раздел проектов, новости, вакансии, документы для скачивания. Такой сайт умеет приводить поисковый трафик и выдерживает сравнение с крупными конкурентами.
Кому нужен
Компаниям с несколькими направлениями, работой в нескольких регионах, длинным циклом сделки и корпоративными клиентами. Там, где решение принимает не один человек и сайт изучают перед тендером.
Что закладывают на старте
Структуру под спрос: страницы делают не по внутренней схеме отделов, а по тому, как ищут клиенты. Систему управления, чтобы контент добавляли сами. Шаблоны страниц: карточка услуги, карточка проекта, новость. Многоязычность, если она понадобится.
Сроки и деньги
От восьмисот тысяч и два-три месяца в среднем сегменте. С исследованием, проектированием и интеграциями от полутора миллионов и четыре-шесть месяцев. Основные расходы это проектирование и разработка шаблонов, а не количество страниц.
Про наполнение
Самая недооценённая часть. Пятьдесят страниц текста, фотографии проектов, описания команды. Это месяцы работы, и делать её должен кто-то со стороны заказчика или отдельный подрядчик. Сайты, сданные с текстами-заглушками, живут в таком виде годами.
Что часто забывают
Поиск по сайту, версию для слабовидящих, если это требование отрасли, страницы для тендерных отделов с документами и реквизитами. Крупные клиенты ищут именно их, а находят страницу с одним телефоном.
Про редизайн
Переделывая корпоративный сайт, сохраняйте адреса страниц или готовьте карту переадресаций. Сайты с историей приносят поисковый трафик, и потерять его на переезде обиднее, чем сэкономить на аккуратности.
Вопросы по теме
Нужен ли корпоративному сайту блог?
Если планируется продвижение, да: статьи приводят трафик по информационным запросам. Заводить его без плана публикаций не стоит, пустая лента новостей выглядит хуже её отсутствия.
Сколько страниц должно быть?
Столько, сколько у вас реальных услуг и направлений плюс разделы о компании. Раздувать структуру ради объёма вредно: пустые страницы тянут сайт вниз.